Система грейдов разработчиков — front-end программист

front-end developer

Посмотреть наши предыдущие статьи по рейдам можно тут: грейды общими словами, хард-скиллы, грейды full-stack и back-end разработчиков

Тут мы рассмотрим грейды фронт-энд разработчика со стеком технологий:

  • Javascript, Sass, React, Redux, Chromium браузерные расширения

А теперь — подробнее и с различением по уровням

  1. Джуниор

Комментарии: принимаем на этот уровень новичков без значимого опыта. На этот уровень не подымаются по системе грейдов.

  1. Джуниор+
  • Сильная экспертиза в следующих технологиях и инструментах: html, css
  • отличное владение функционалом препроцессора sass, использование css Variables
  • Верстка: респонсивная, адаптивная, кроссбраузерная, pixel-perfect верстка
  • базовое знание css анимаций, понимание принципа «mobile first»
  • Средний уровень знания в следующих технологиях  и инструментах: JavaScript, bootstrap, jQuery

Комментарии: по сути, это основы. С чего начинают фронт-енд разработчики веб-сайтов. Хорошая и эффективная верстка

  1. Джуниор++
  • Разбирается в основном проекте
  • Сильная экспертиза в следующих технологиях и инструментах: JavaScript (знание особенностей работы в браузером окружении, работа с DOM) , Redux, Git
  • Понимание следующих терминов/концепций: Иммутабельность, Чистая функция, Рекурсия, Замыкание
  • Уверенная работа с инструментами разработчика в браузере (dev-tools)
  • Средний уровень знания в следующих технологиях  и инструментах: React, webpack, gulp (на уровне настройки существующей сборки)

Комментарии: чтобы подняться на этот уровень, начинаем углубляться в front-end. Конфигурация сборок проекта

  1. Мидл
  • Разбирается в основном проекте на уровне, что может пояснять бизнес процессы коллегам
  • Помощь менеджерам в формировании более полных требований с технической точки зрения.
  • Понимание устройства и работы браузерных расширений. 
  • Создание React Component-ов, рефакторинг существующих компонентов.
  • Продвинутая работа с состоянием приложений: написаны состояние и экшены для целой страницы или крупной фичи. 
  • Сильная экспертиза в следующих технологиях  и инструментах: React (классовые/функциональные компоненты, жизненный цикл компонентов, использование возможностей стандартных хуков библиотеки react), redux-thunk, webext-redux

Комментарии: Мидл разработчик подразумевает более высокие компетенции, чем Джуниор. Он может принимать «решения». Например, разрабатывать архитектуру небольших приложений или «фичи». Так же, он более самостоятелен в работе и, постепенно, становится экспертом в своей области. И владеет более сложными технологиями. Значительно углубляемся в основную технологию — React. Причем, с практической точки зрения.

  1. Мидл+
  • Приличная экспертиза в Frontend части одного из проектов из экосистемы (наряду с основным проектом), уверенное выполнение задач
  • Написать кастомный React Hook, который используется в проекте.
  • Написана статья в Confluence об используемых ранее технологиях (разбор типичных ошибок, практики хорошего кода)
  • Сильная экспертиза в следующих технологиях и инструментах: React Hooks (написание кастомных хуков, оптимизация рендера компонентов — ускорение загрузки, уменьшение вычислительных затрат), 
  • webpack, gulp (на уровне самостоятельной разработки сборки проекта и автоматизации процессов), babel
  • Придерживается принципам программирования: YAGNI (You Ain’t Gonna Need It)

Комментарии: Еще глубже погружаемся в фронт-энд. Документируем опыт. Работаем с пакетными менеджерами и сборками. Экспертиза мидлов не ограничивается кодированием, т.е. активно применяет общепринятые принципы программирования и чистого кода

  1. Мидл++
  • Разбираться в бизнес-процессах одного из эко-системных продуктов на уровне чтобы передать знания
  • Опыт в оптимизации загрузки страниц сервиса. Понимание SSR & CSR в контексте оптимизации загрузки. 
  • Оптимизирована скорость загрузки (уменьшена в 1.5-2 раза) одной из ключевых точек проекта (страница).
  • Продвинутая работа с css/js анимациями. 
  • Сильная экспертиза в следующих технологиях и инструментах: Vue.js, Service Worker, Web Worker 
  • Придерживается принципам программирования: KISS (Keep It Simple, Stupid)

Комментарии: Более сложные технологии front-end, которые увеличивают гибкость реализации задач. Вопросы хорошего кода, безопасного и понятного кода, который легко поддерживать. Огромная польза от ускорения сервисов

  1. Сеньор
  • Не менее 5 лет работы в программировании (включая предыдущий опыт)
  • Написан новый крупный компонент (соизмеримый с проектом из микро-сервисной архитектуры) или проект, или сделан рефакторинг крупного компонента
  • Наставничество: ученик был повышен на 2 грейда
  • Сильная экспертиза в следующих технологиях и инструментах: SSR, CSR, SSG (знание плюсов, минусов, умение правильно выбрать подход для конкретного случая)
  • Понимание работы разных сетевых протоколов (HTTP, WebSocket)
  • Придерживается принципам программирования: DRY (Don’t Repeat Yourself)

Комментарии: преодолеваем новый рубеж (сеньор), усиливаются требования, увеличивается отдача от программиста. В теории, можно изучить все предыдущие технологии и даже суть попробовать их на практике, но без опыта, без большого количества рассмотренных задач, кандидат не сможет заслуженно называться сеньором. Так же данный грейд подразумевает наставничество. Кроме опыта самого разработчика, наставничество приносит большую пользу компании

  1. Сеньор+
  • Сильная экспертиза в следующих технологиях  и инструментах: Node.js, Создание npm пакетов
  • Создан полезный для проекта npm-пакет, который используется в нашем проекте.
  • Написана статья об этом компоненте или того же уровня в общедоступном айти ресурсе с большой аудиторией (habr или что-то подобное) от корпоративного аккаунта, на этом грейде или ранее
  • Занимается релизами в проекте над которым работают 2+ человек
  • Наставник 2+ человек, делает код ревью их кода
  • Придерживается принципам программирования: SOLID

Комментарии: добавляем не совсем профильные, но очень перспективные технологии, которые должны двинуть разработку за новые горизонты. Еще больше наставничества. А так же социальная активность от имени компании. Все в выигрыше.

  1. Сеньор++
  • Наставничество: ученик был повышен с Мидла до Мидла++
  • Создано несколько полезных для проекта npm-пакетов, которые используются в нескольких проектах из микро-сервисной архитектуры
  • Сильная экспертиза следующих технологиях и инструментах: Node.js, koajs, mySQL, Jenkins

Комментарии: еще больше взаимной пользы. И программисту и компании

Система грейдов разработчиков — full-stack программист

full-stack developer

В предыдущих статьях, мы рассмотрели взгляд на грейды в целом и на хард скиллы в общем.

Пришло время посмотреть реальные примеры грейдов хард-скиллов программистов.

В этой статье «под прицелом» фулл-стек разработчик со стеком технологий:

  • Бэкенд: PHP, Laravel, Codeigniter (язык программирования и фреймворки на нем: новый, современный и старый, легаси), MySQL
  • Фронтенд: JS, React (основная библиотека), Vue.js (так же используется)

А теперь — подробнее и с различением по уровням

  1. Джуниор.

Комментарии: принимаем на этот уровень новичков без значимого опыта. На этот уровень не подымаются по системе грейдов.

  1. Джуниор+

Необходима сильная экспертиза в следующих технологиях  и инструментах: HTML / CSS / Sass / JS / Jquery / Bootstrap / Git

Комментарии: по сути, это основы. С чего начинают разработчики вебсайтов. Ну а систему контроля версий, тоже, нужно знать как можно раньше

  1. Джуниор++
  • Разбирается в основном проекте
  • Сильная экспертиза в следующих технологиях  и инструментах: PHP / Composer / PhpShtorm / MVC / Codeigniter / REST API

Комментарии: чтобы подняться на этот уровень, начинаем углубляться в бэкенд. Основной пакетный менеджер, среда разработки, более легкий фреймворк, его архитектура

  1. Мидл
  • Разбирается в основном проекте на уровне, что может пояснять бизнес процессы коллегам
  • Принимать архитектурные решения. Связка 2 и больше таблиц для решения поставленных требований
  • Помощь менеджерам в формировании более полных требований с технической точки зрения  
  • Сильная экспертиза в следующих технологиях  и инструментах: mySQL, postgresql, Laravel and Codeigniter ORM

Комментарии: Мидл разработчик подразумевает более высокие компетенции, чем Джуниор. Он может принимать решения. Например, разрабатывать архитектуру небольших приложений или «фичи». Так же, он более самостоятелен в работе и, постепенно, становится экспертом в своей области. Владеет более сложными технологиями. Так как на этом грейде, речь была про архитектуру, добавляем хорошее знание баз данных.

  1. Мидл+
  • Приличная экспертиза в одном из проектов из экосистемы (наряду с основным проектом), уверенное выполнение задач
  • Сильная экспертиза в следующих технологиях  и инструментах:
    • React (фронт основного проекта), npm, WordPress (например),
    • VueJS (фронт второго проекта)
  • Придерживается принципам программирования: YAGNI (You Ain’t Gonna Need It)

Комментарии: так как фул-стек программист должен знать и фронт-енд, то глубже погружается в него. Там же пакетый менеджер, без которого, серьезные вещи значительно сложнее реализовать. Экспертиза мидлов не ограничивается кодированием, т.е. активно применяет общепринятые принципы программирования и чистого кода

  1. Мидл++
  • Разбираться в бизнес-процессах одного из экосистемных продуктов на уровне чтобы передать знания
  • Сильная экспертиза в следующих технологиях  и инструментах: Laravel (сервисы, обработчики очередей, консольные команды, мидлвары, реквесты и валидация)
  • Знакомство и способность редактировать: Jenkins(сборка проектов), Gulp / Webpack для сборки и автоматизации сборок
  • Придерживается принципам программирования: KISS (Keep It Simple, Stupid)

Комментарии: Более сложные технологии бэкенда, которые увеличивают гибкость реализации задач. Вопросы хорошего кода, безопасного и понятного кода, который легко поддерживать. Так же подымаются вопросы сборок, релизов, CI/CD

  1. Сеньор
  • Не менее 5 лет работы в програмировании (включая предыдущий опыт)
  • Сильная экспертиза в следующих технологиях  и инструментах: Linux server console / Nginx config / Docker (для создания локальных сред)
  • Написан новый крупный компонет (соизмеримый с проектом из микросервисной архитектуры) или проект, или сделан рефакторинг крупного компонента
  • Наставничество: ученик был повышен с Джуна+ или Джуна++ до Мидла
  • Придерживается принципам программирования: DRY (Don’t Repeat Yourself)

Комментарии: преодолеваем новый рубеж (сеньор), усиливаются требования, увеличивается отдача от программиста. В теории, и за год можно изучить все предыдущие технологии и даже чуть попробовать их на практике, но без опыта, без большого количества рассмотренных задач, кандидат не сможет заслуженно называться сеньором (5 лет опыта в сфере). Так же данный грейд подразумевает наставничество. Кроме опыта самого разработчика, наставничество приносит большую пользу компании

  1. Сеньор+
  • Сильная экспертиза в следующих технологиях  и инструментах: Node.js, Создание Npm пакетов
  • Создан полезный для проекта npm-пакет, который используется в этом проекте
  • Написана статья об этом компоненте или того же уровня в общедоступном айти ресурсе с большой аудиторией (habr или чтото подобное) от корпоративного аккаунта, на этом грейде или ранее
  • Занимается релизами в проекте над которым работают 2+ человек
  • Наставник 2+ человек, делает код ревью их кода
  • Придерживается принципам программирования: SOLID

Комментарии: добавляем не совсем профильные, но очень перспективные технологии, которые должны двинуть разработку за новые горизонты. Еще больше наставничества. Социальная активность от имени компании. Все в выигрыше.

  1. Сеньор++
  • Сильная экспертиза в следующих технологиях  и инструментах: создание Composer-пакетов
  • Написан необходимый Composer-пакет для одного из наших модулей (или блока, который необходимо выделить в модуль). Подключение в нашем проекте
  • Написана статья об этом компоненте или того же уровня в общедоступном айти ресурсе с большой аудиторией (habr или чтото подобное) от корпоративного аккаунта, на этом грейде или ранее
  • Наставничество: ученик был повышен с Мидла до Мидла++
  • Выступление на айти конференции от лица компании по актуальной теме, на этом грейде или ранее

Комментарии: еще больше взаимной пользы. И программисту и компании. Оптимизация кода. Уровень качества кода на профессиональном уровне.