Впечатления о книге Программист-фанатик Чеда Фаулера

Одна из самых полезных книг по, так называемым, софт-скиллам для инженеров по разработке программного обеспечения.

Автор книги позиционирует назначение книги следующим образом — показать системный путь построения незаурядной карьеры разработчика программного обеспечения.

Делает он это на собственных примерах или же примерах хороших знакомых.

С моей точки зрения, книга учит быть особенным программистом. Изучив различные мануалы, перепробовал кучу технологий и применив лучшие в своих работах сделает вас хорошим или даже очень хорошим программистом. Но, те навыки, которые прививаются автором, позволяют перейти на несколько уровней вперед. На ум приходят аналогии с супер-способностями, но, только, в айти сфере.

В данной статье, хотел бы оставить основные мысли книги, которые кажутся мне наиболее значимыми, тезисно.

Найдите свой рынок

• В любое время, на рынке разработки, есть множество языков программирования и технологий. Какие то более удачные, какие то — менее. Какие то предназначены для решения одних задач, какие то — для других. Мысль в том, что не все технологии одинаково востребованы, и специалисты, соответсвенно, оплачиваются по разному. С этой точки зрения необходимо использовать дисбаланс рынка и смотреть в сторону инструментов, пользующихся большим спросом, либо же приглядываться с более высоко-оплачиваемым, но более рискованным

• Для супер-героя в мире разработки, умение хорошо писать код мало. Чтобы стать незаменимым, нужно детально разбираться в особенностях бизнеса, с которым связана текущая деятельность. Проще всего считать, то мы специалисты в таком то языке и именно за это нам платят. Однако, знание специфики работы в определенной отрасли может стать определяющим фактором, способным серьезно повлиять на возможность трудоустройства или же повышение.
• Тут же, наводит на мысль, что и бизнес, с которым будет связана работа, нужно выбирать осознано, чтобы разбираться с ним было не в тягость.

• Будь худшим. Не в плане, быть ленивым и безответственным, а ответственно подходить к своему окружению. Речь о коллективе, так как окружающие люди влияют и на ваш результат. Попадая в коллектив сильных ребят, вы будете улучшать свои навыки очень быстро

• Очень важный совет — инвестировать в себя, свои знания время; изучать новые технологии и методологии. Это, не только создает образ правильно мотивированного и увлеченного своим ремеслом человека, но и делают вас глубже, лучше, умнее и изобретательнее, увеличивают вариативность решения задач

Инвестируйте в себя

• Работа в стабильной компании создает чувство и зону комфорта. Негативными последствиями этого может стать закостенелость, застои в развитии. Для противодействия этому, автор предлагает рассмотреть альтернативы, например разработку своего проекта. Выход из зоны комфорта будет полезен для дальнейшего развития

• Старайтесь быть универсальным. Это увеличивает вероятность остаться в выбранной вами компании, несмотря на встряски и штормы, в которые бросают вашу шлюпку различные кризисы. Ваши навыки не должны ограничиваться одной технологической платформой или стеком технологий

• При этом, в текущем стеке стремитесь быть специалистом, интересуясь процессами, которые могут быть инкапсулированы. Необходимо быть любознательным, экспериментатором. Иногда тяжело сразу же в чем то разобраться, тут поможет правильная постановка вопроса (Зачем это нужно? Почему происходит именно так?..). Через какое то время ваш ум приведется в новое состояние и появится ответ

• Сложно быть посредственным специалистом, правильно выбрав бизнес, работу, технологию. И наоборот, какое то время можно притворяться, но недостаток энтузиазма обязательно скажется как на вас, так и на вашей работе

• На начальном этапе карьеры, большой рывок вперед может помочь сделать хороший наставник. Важно, чтобы рядом с вами был такой человек, которому ты доверяешь и которым восхищаешься, помогающий правильно сориентироваться в плане профессионального роста. Однако, на практике, это далеко не всегда реализуемо. В таком случае — воспитывай себя сам

• Если хочешь по-настоящему что-то изучить, попробуй научить этому кого-то другого. Передача опыта не только поможет другому специалисту, но и закрепит ваши знания. Параллельно, нужно тренироваться самому, на пределе своих возможностей

• Хороший способ увеличения производительности — автоматизация своей работы

Исполнительность и качество

• Даже монотонные и неинтересные задачи не стоит воспринимать как тюремную каторгу. Взгляните на такую рутину, как на соревнование, таким образом, можно выполнить их куда быстрее. Становитесь тем, кто толкает вперед, а не показывает себя жертвой

• Люди, обеспечивающие бесперебойную работу над проектом без многочисленных указаний сверху, высоко ценятся постоянно занятыми начальниками и заказчиками. Кстати, это один из критерием, когда разработчика причисляют к миддлам или сеньорам, в противопоставлении джуниорам

• Очень хороший подход в собственном развитии — это улучшать компанию изнутри, буть неравнодушным к ее судьбе, что, в любом случае, будет иметь хорошие последствия и для работника. Превышение ожиданий работодателя является вполне достойно целью

• Успех вашего начальника — это и ваш успех. Думайте не о том, на какое место ты хочешь попасть после повышения, а о задачах, которыми придется заняться, завершив текущие дела. Что выдающегося вы можете сделать на текущей должности

• Избегайте бесед о продвижении по службе и офисной политике. Так же избегайте сплетен. Сплетни и интриги вредят компании и, в последствии, вредят каждому ее члену

• Чувство незаменимости является плохим симптомом, особенно у разработчиков программного обеспечения. Заменить нельзя только того, кто справляется со своей работой особым, недоступным другим способом. Вы нигде не должны чувствовать себя слишком комфортно

• Так как все мы делаем ошибки, мы даем право на ошибку другим. И в разумных пределах не судим друг друга
• Озвучивайте проблему сразу же, как только о ней узнали, не пытайтесь ее скрыть
• Предлагайте решение. Если вы его не знаете, предлагайте план поиска решения
• Просите помощи. Даже если вина за возникновение проблемы лежит целиком на вас, не позволяйте собственной гордости усугубить ситуацию, отказываясь от помощи

• Имейте смелость говорить «нет» на нереальные просьбы или требования. Имейте смелость быть честным

Маркетинг — не только для бизнесменов

• Вам придется много писать. Поэтому, лучше научиться делать это хорошо. А, ведь, если уделять тексту сообщений недостаточно внимания — можно передать информацию искаженно и потом разбираться, почему же вас не так поняли

• Необходимо четко понимать, какую пользу для бизнеса приносит ваша деятельность, в понятных бизнесу терминах

• Сделать свои имя известным и заставить о себе говорить проще всего с помощью публикаций и выступлений. Читайте блоги. Затем заведите свой блог. Отрабатывайте навык письменной речи; постепенно он будет улучшаться, что придаст вам дополнительную уверенность. При этом, начинать нужно раньше, чем почувствуете себя готовым — т.е. прямо сейчас

• Работа над программами с открытым исходным кодом не только дает возможность создать себе имя, но и демонстрирует вашу увлеченность данной областью деятельностью

Сохраняйте конкурентные преимущества

• Начинайте заранее думать о том, что предстоит изучить в ближайшие месяцы. Какие недоступные в данный момент возможности проявятся через, например, 2 года

• Наблюдайте за самыми крутыми гиками. Держите глаза и уши открытыми. Следите за новостями в отрасли как с позиции бизнеса, так и с чисто технической стороны, пытайтесь найти разработки, могущие привести к далеко идущим последствиям

• Ставьте большие цели, но по пути, постоянно вносите коррективы. Учитесь на собственном опыте и меняйте цели при необходимости. В конечном счете, всем нам нужен довольный заказчик, а не выполненные требования

• Каждый день работая над самосовершенствованием чуть лучше, чем вчера, вы почувствуете, как цель сделать невероятную карьеру, изначально напоминающая безбрежный океан, становится более осязаемой